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【巡礼】西安高校全面创新改革实践与成效——⑫西安工业大学篇

开栏语

为加强对西安高校全面创新改革的经验总结和成效展示,扩大创新改革影响力和示范效应,西安市发改委和西安市科技局对我市列入全面创新改革的12家高校进行深入推介,引导创新改革经验在我市其它高校复制推广,进一步推进全面创新改革试验。

多措并举促改革? 激发活力显成效

西安高校全面创新改革实践与成效

西安工业大学篇

西安工业大学创建于1955年,是陕西省与国家国防科技工业局共建的西北地区唯一的兵工本科院校。作为西安市全面创新改革试点高校之一,西安工业大学围绕创新体制机制、人事制度改革、科技创新战略实施、军工科技创新能力建设、科技成果转移转化、创新创业等重点领域,全面推进创新改革,激发创新活力,提高学校整体实力和核心竞争力,取得显著成效。

创新体制机制,促进成果转化

加强科技成果转移转化能力建设,建立和完善科技成果转移转化的组织管理、政策保障和工作运行三大体系。2018年学校成立西安工业大学技术转移中心(正处级建制),2019年制定了《西安工业大学专利基金管理办法(修订)》、《西安工业大学科技成果转移转化和收益管理办法(试行)》和《注册地为西安工业大学科技型公司管理办法(暂行)》。

明确规定:由成果完成人实施转化的科技成果,按结余收益的90%奖励给成果完成人;由学校实施转化的职务科技成果,按结余收益的70%奖励给成果完成人;学校收取的30%成果转化结余收益实施二次分配,将其中1/3作为科技成果转移转化的工作费用;1/3作为激励从事科技成果转移转化的奖励基金。技术作价入股,学校技术股中学校占 10%,成果完成人占 90%。对于注册地为西安工业大学的科技型公司,公司上缴学校的收益(税前)按横向项目到款提取的管理费折算成横向科研到款计入课题组,享受当年学校的科研年度考核、奖励或职称评审相关政策。

此外,在《西安工业大学科研奖励绩效核算办法》、《西安工业大学专业技术职务评审工作实施办法》等文件中,增加科技成果转化岗位、绩效、考核、职称评聘等元素;改革科研绩效考核办法,对纵、横向科研经费实行分类管理,畅通了成果转化渠道。

积极搭建平台,大力推进科技成果转化。2018年,陕西省2011协同创新中心“光电子制造技术协同创新中心”获立项建设;2019年,先进光学成像系统省部共建国家重点实验室获得培育建设;依托学校“高性能铝、镁基复合材料关键技术与应用”国家科技奖励成果,围绕航空、兵器军工、轨道交通、高端电子等方向,在铝、镁合金高端材料研发与应用方面,与陕西有色集团共建“四主体一联合”省级工程技术研究中心,双方已投入2800万,其中,陕西有色集团投入1800万。

坚持走产学研合作道路。与众多研究院所及企业建立合作关系,共建研究院所7个,签订产学研合作协议30项。2018年,举办了“百万校友回归—西安工业大学专场活动”,与兵器北方光电集团、兵器测试研究院、内蒙古北方重工等国有骨干企业签订了合作协议,签约项目16项,总金额569亿元。

设立专项基金,支持科技成果转移转化。对于已经成熟可落地转化的科技成果,在推动市场化的运作中给予资金支持;对于孵化项目,加强资金对项目研究的技术支持;对于市场前景好的项目,进行筛选、论证,边投入边改进,吸引学校产业基金和社会资本进行产业化;对于尚在孵化期的项目,根据项目评估分步投入;以创业苗圃的形式进行引导、支持和产业化孵化在校学生的创新创业项目,形成多层次创新创业和成果转化格局。

改革人事制度,提升师资建设水平

学校全面深化人事制度综合改革,实施“顶尖人才引培计划”和“引智工程”,大力引进培育国家级人才;实施“特殊人才支持计划”、“西工学者”讲座教授计划,重点引进培养省级人才;实施“后备人才”培养计划、“撷英计划”,加强校内人才梯队建设;在职称评定、分类设岗上,实施一院一策;多措并举推进博士化、国际化、工程化,校内人才梯队得到重新系统构建,队伍层次结构进一步优化,教师积极性、内在动力得到激发,创造活力得到释放。

2017年到2019年,有国家级人才从4人增加到6人,学科领军人才从11人增加到18人,聘请讲座教授从15人增加到28人,高级职称比例由43%增长到46%,博士比例由41%增长到49%。

近年来,先后建立了4个院士、社科名家工作室;引进国家“千人计划”专家4人,培育省级人才12人;新增陕西省重点科技创新团队2个;获批陕西高校青年创新团队2个;重点学科达到高级职称比例达到61%。

实施科技创新战略,提升科技创新供给能力

学校实施科技创新战略,建立“以学院为统筹,以成果产出为导向,以学科带头人为主导,以团队负责人为责任人”的学科三级管理体系,构建“一校三体”(学院、重点实验室和专业研究机构)办学体制和三足鼎立(国防科研、以国家、省部级等各类基金为代表的基础研究、与企业合作为主体的应用技术)科研格局,学校科技创新供给能力大幅提升。

发明专利申请和获权创历史新高,2016年学校发明专利申请量81件,2017年发明专利申请量161件;2018年发明专利申请量288件;2019年发明专利申请量305件,获权专利75件,2016年以来获权专利共计928件,其中发明专利203件。2017年,新增陕西省铝镁轻合金复合材料技术创新团队和先进光学制造与检测创新团队;2017年学校作为陕西省唯一一所高校,获得中国产学研创新促进奖先进单位;2016年以来新增横向合同1085项,新增技术交易金额2.6049亿元。

加强科技创新能力建设,开创军工科研新局面

学校强化军工科技创新能力建设,将全面质量管理、保密管理要求贯穿科学研究全过程。截止2019年6月,学校主持和参与的军工项目与“十二五”期间的“总和”相比,立项数增长96%、经费增长66.8%,居陕西省属高校第一。2019年,学校承担的军工科研计划任务层级和体量获得历史性突破。首次以首席专家和责任单位获批基础加强计划项目1项(经费3200万);首次以首席专家和责任单位获批重点创新计划项目1项(经费5500万);首次参加全国国防创新竞赛,获得重点探索计划支持(经费420万);首次主持承担装发信息系统局重点研发计划项目(经费985万);首次以第二完成单位承担了国防科工局基础科研计划重大项目2项,新增获批主持项目经费总量首次突破亿元大关。学校军工项目申报渠道进一步拓宽,军工项目研究领域进一步拓展,军工科研的专家队伍进一步扩充,军工科研不断向纵深发展。

实施创新创业教育,提高人才培养质量

为培养创新创业人才,学校深化创新创业教育改革,改革课程体系;加强信息化教学实践,建设优质资源课程;以课群建设为基础,整合并完善教学内容;改进教学方法,提升教师教学和指导能力。共建国家级工程实践教育基地2个,省级校外实践教育基地5个,校外实践基地156个。年均获批国家级大学生创新创业训练计划50项,年均获学科竞赛国家级奖100余项。

西安工业大学大学生创新业孵化基地现有孵化项目15项,参与学生117人,15个项目都已注册企业,注册资金达570余万元。2019年5月, “西安工业大学现代武器装备创新创业教育研究与培训基地”获批陕西高等学校创新创业教育研究与培训基地。2018年至今,针对大学生学科竞赛和大创项目累计投入800万元,学生参与度从2016年的52.6%拉升至2019的100%。

END

?来源:市科技局成果转化与校地合作处、市发改委、西安工业大学?

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原文始发于微信公众号(创新西安):【巡礼】西安高校全面创新改革实践与成效——?西安工业大学篇

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