▲ 2025年应届毕业生迎新合影

▲ 迎新大会高管寄语

7月2日的迎新大会上
，南宫NG28机电副总裁朱亮博士在寄语中表白了对新员工的热烈欢迎
，并提出了“聚焦专一、求是创新”的殷切进展。朱博暗示
，南宫NG28机电作为国内当先的专一于“先进资料、先进设备”的高新技术企业
，始终将研发置于主题职位
，人才行列不休扩大。但愿每一位参与南宫NG28各人庭的同学
，可能持续传承南宫NG28的文化基因
，不仅要佑装聚焦专一”的工作态度
，深刻一线、潜心钻研
，更要佑装求是创新”的工作心灵
，学会遵循第一性道理探索问题性质
，并安身客户需要
，实现创新突破。公司将会为每一位青年人才提供坚实的保险和辽阔的平台
，等待与各人共同破浪前行。

▲ 迎新大会会场

会上
，销售总监、钻研所所长别离为新入人员工作了《行业与产品》《南宫NG28的文化因子》的入职培训
，助力每一位新同学走好、走稳入职第一步
，以越发专业和成熟的姿势
，迎接工作岗位上每一个挑战。

▲ 研发中心迎新

7月2日下午
，研发中心迎新活动在轻松有趣的游戏中拉开帷幕；疃潦
，有关掌管人从造就蹊径、组织架构、治理准则等方面对研发中心进行了全面介绍
，援手新员工急剧成立对研发系统的整体认知。随后发展的专业技术培训环节
，研发中心秉持“专业立身”的造就理想
，凭据岗位需要分设机械与电气两个专场
，发展了windchill系统培训和造图规范培训
，为新员工提升协同效能、夯实设计基础、急剧胜任岗位提供有力支持。

▲ 研发中心新员工集训

▲ 波特杯颁奖集锦

7月3日至5日
，研发中心第二十届波特杯圆满进行。本次角逐主题为“训战淬炼
，智造非凡”
，旨在通过“训战结合”的方式
，为新员工搭建急剧成长的平台
，援手他们造就创新思想和解决问题的能力。在为期三天的较量中
，各幼组均顺利实现课题分析、技术创新设计和成就展示
，各人在合作中深刻体味到“1+1＞2”的团队协同效应。作为研发中心传承下来的沉要赛事
，“波特杯”已成为检验新人培训成就、推进人才梯队建设的沉要平台。

▲ 波特杯较量集锦

▲ 拜师典礼合影

一向以来
，南宫NG28机电始终将“师兄传助带”作为青年人才造就的沉要抓手
，打造一支技术过硬、专业良好、担任作为的人才行列。7月7日
，研发中心照例进行了主题为“薪火相传
，匠心永续”的新员工拜师典礼
，以“一对一”的带教模式
，激励师兄广授经验、上行下效
，疏导新人深刻进建、补齐短板
，让每位青年员工都能在岗位上收成“择一事终毕生”的匠生理想
，将“求是创新”心灵代代相传。

▲ 拜师典礼集锦